Du verkar använda Internet Explorer. För att kunna använda vår webbplats behöver du byta till en annan webbläsare , t.ex. Chrome, Edge, Firefox eller Safari.
När företagets medarbetare inte mår bra presterar de sämre. Friska medarbetare ger däremot företaget energi och produktivitet! I Personalpaketet ingår olycksfall-, sjukvård-, och rehabiliteringsförsäkring. De är gruppförsäkringar som bidrar i arbetet med hälsofrämjande insatser. Försäkringarna hjälper dig som arbetsgivare att korta ner sjuktiden, minska företagets kostnader och ge dina medarbetare en uppskattad förmån.
.
Olycksfallsförsäkringen gäller både under arbetstid och till och från arbetet
Kontakt med en specialistläkare inom 6 arbetsdagar och tid för eventuell operation inom 14 arbetsdagar
För sjukvård- och rehabiliteringsförsäkring kan du dra av premien på skatten oavsett situation. Läs mer här.
Dina anställda är företagets viktigaste resurs – ta hand om dem! Personalpaketet hjälper dig bland annat med att ta fram en rehabiliteringsplan, som du som arbetsgivare enligt lag är skyldig att göra.
Ingen hälsodeklaration krävs utan du som arbetsgivare intygar att samtliga anställda är fullt arbetsföra.
Enkel administration – allt samlas på en och samma faktura.
Vi stöttar dig aktivt och bistår med underlag för att underlätta dina anställdas återgång till arbetet. Detta bidrar till att dina anställda tas om hand och får det stöd de behöver för att förebygga sjukskrivning eller komma ur den.
Rehabilitering – en väg tillbaka Tidiga åtgärder ökar möjligheterna att komma tillbaka till arbete. Forskning visar att sjukfrånvaron är lägst i företag som har tydliga rutiner och fungerande processer. REHAB sätter in åtgärder vid sjukskrivningar över 14 dagar, upprepad korttidsfrånvaro eller om den anställde själv begär det. Läs om hur rehabiliteringen fungerar här.
Med vår sjukvårdsförsäkring har du tillgång till vår egen Vårdplanering. Den består av erfarna sjuksköterskor som ger råd i medicinska frågor och hjälper till med tidsbokning inom ett noga utvalt, rikstäckande och välrenommerat privat vårdnätverk.
Du kan kontakta Vårdplaneringen direkt på din mobil, dator eller surfplatta, via trygghansa.se. I Vårdplaneringen kan du sedan välja att chatta eller ringa för att prata med en sjuksköterska.
Ett benbrott, en tandskada eller ett missprydande ärr efter en olycka kan drabba vem som helst. Med olycksfallsförsäkring kan du se till att dina anställda har ett grundskydd och ekonomisk trygghet om något oväntat skulle hända under arbetstid eller till och från arbetet.
Rehabiliteringen består av två faser. I den första tar vi fram en skräddarsydd rehabiliteringsplan för den anställde och dennes behov. I den andra ger vi förslag på åtgärder och behandlingar som ska hjälpa den anställde att kunna återgå till arbetet. Du kan läsa mer om de två faserna nedan.
Om någon i företaget varit sjukskriven i mer än 14 dagar, har upprepad korttidsfrånvaro eller självbegär rehabiliteringsutredning påbörjar REHAB-ledaren sitt arbete. REHAB-ledaren gör en kartläggning och tar fram en behandlingsplan. Vid behov anlitas medicinska specialister. REHAB har inga undantag när det gäller orsaker till sjukfrånvaro och gäller alltså även vid exempelvis missbruk och utbrändhet. Under utredningsfasen täcker försäkringen alla kostnader. REHAB-ledaren hjälper dig som arbetsgivare att planera den anställdes återkomst till arbetet eller att ta rehabiliteringsplan för hen – något du enligt lag är skyldig att medverka till.
Under rehabiliteringen ersätter försäkringen 50 % av arbetsgivarens kostnader enligt den rehabiliteringsplan vi tagit fram. I den föreslår vi lämpliga vårdgivare inom exempelvis fysioterapi, psykoterapi och missbruksprogram. Om väntetiden inom den offentliga vården förväntas bli längre än 45 dagar efter remiss erbjuder vi omgående tillgång till Trygg-Hansas privata vårdnätverk. REHAB-ledaren finns hela tiden till hands för att driva processen och funka som stöd – både för den anställde och för dig som arbetsgivare. I vårt arbete värnar vi den anställdes integritet. Den anställde måste alltid ge sitt godkännande innan utredningen presenteras för arbetsgivaren. En avrapportering till dig som arbetsgivare sker efter varje avslutat fall.
Försäkringen ger tillgång till en REHAB-ledare som hjälper den anställde till rehabiliterande vård och behandling. För att komma i kontakt med en Rehab-ledare ringer du som ledare 075-243 31 40.
Det är endast sjukvårdsförsäkringen som har en självrisk och som betalas vid första besöket i ett och samma skadeärende.
Den ger ersättning om du får en bestående skada, kostnader för läkarvård och resor efter ett olycksfall på arbetet.
Kontakt med specialistläkare inom 6 arbetsdagar och tid för eventuell operation inom 14 arbetsdagar.
Gör din anmälan enkelt och smidigt här online på trygghansa.se
Du kan se och ändra dina försäkringar enkelt inne på Mina sidor.
Läs det här innan du tecknar försäkringen.
Du kan läsa mer om försäkringen och viktiga undantag i för- och efterköpsinformationen nedan, som är en sammanfattning av försäkringsvillkoret.
För- och efterköpsinformation
Villkor REHAB
Villkor Kollektiv olycksfallsförsäkring
Villkor Sjukvård