Du som är vd eller sitter i en styrelse – har du rätt skydd om något går fel?

När kan du bli personligt ansvarig?

Det finns flera situationer där du som vd eller styrelseledamot kan få krav riktade mot dig. Till exempel om du

• fattat beslut som strider mot aktiebolagslagen
• underlåtit att agera vid misstänkta oegentligheter
• inte sett till att arbetsgivaravgifter, inkomstskatt och moms m.m. betalas i tid
• låtit företaget bryta mot miljöbalken
• rapporterat felaktig information till myndigheter eller ägare.

Krav kan komma från investerare, anställda, myndigheter eller andra externa parter – och det kan bli kostsamt, säger Josef Gabriel, produktspecialist på Trygg-Hansa.

Vad täcker försäkringen?

En vd- och styrelseansvarsförsäkring ger dig ett personligt skydd om du blir stämd eller krävs på skadestånd. Försäkringen hjälper till att

• utreda om du är skadeståndsskyldig
• förhandla med den som kräver skadestånd
• föra din talan vid rättegång och betala rättegångskostnaderna
• betala det skadestånd som du kan bli skyldig att betala.

Försäkringen gäller för beslut som fattas i tjänsten och omfattar vd, styrelseledamöter och andra ledande befattningshavare.

Vad ska du tänka på när du tecknar försäkringen?

För att få ett skydd som verkligen fungerar när det behövs, är det viktigt att se över försäkringsbeloppet, så att det passar ditt företag. En ordentlig genomgång av bolagets struktur, verksamhet och risker ger en bra bild av vad ni behöver.

Vad ska du göra om du får ett krav?

Om du får ett krav riktat mot dig i din roll är det viktigt att du agerar direkt. Gör en skadeanmälan så att juridisk hjälp kan kopplas in. Ju tidigare du får stöd, desto bättre kan situationen hanteras.

Att ha rätt försäkring är en viktig del av ett ansvarsfullt ledarskap. Med ett starkt skydd i ryggen kan du fokusera på att leda verksamheten framåt, avslutar Josef Gabriel. 

Läs mer om hur en företagsförsäkring kan skydda din verksamhet.