Gravid och sjukskriven? Så kan din gravidförsäkring hjälpa dig
Graviditeten innebär ofta stora förändringar, både praktiskt, känslomässigt och ekonomiskt. Om du behöver sjukskriva dig under graviditeten kan ekonomin påverkas. Här kan du läsa mer om vilket stöd du kan få.
Vilken ersättning kan man få om man blir sjukskriven under graviditeten?
Om du blir sjukskriven under graviditeten kan du få sjukpenning från Försäkringskassan.
Vår gravidförsäkring (den som du betalar för) kan också ge extra ekonomiskt stöd vid långa sjukskrivningar eller komplikationer.
Med gravidförsäkringen kan du till exempel få ersättning vid:
- Långvarig sjukskrivning på grund av graviditetskomplikationer
- Sjukhusvistelse för dig eller barnet
- Graviditets- eller förlossningskomplikationer
Graviditeten är en omvälvande period med mycket att tänka på. Många kanske inte vill eller orkar fokusera på ekonomifrågor just då. Samtidigt är det viktigt att vara medveten om att en sjukskrivning kan påverka hushållets ekonomi, särskilt om man inte har förberett sig på ett inkomstbortfall."
Vad kan man bli sjukskriven för när man är gravid?
Det finns många saker som kan leda till sjukskrivning under graviditeten. Vanliga orsaker kan till exempel vara:
- Foglossning eller stora bäckensmärtor
- Havandeskapsförgiftning
- Högt blodtryck
- Svårt graviditetsillamående (hyperemesis)
- Ryggsmärta
- Trötthet som påverkar arbetsförmågan
Vad krävs för att bli sjukskriven som gravid?
För att bli sjukskriven under graviditeten behöver du ett läkarintyg som visar att du inte kan arbeta på grund av sjukdom eller de medicinska besvär som påverkar din arbetsförmåga. Det är din läkare eller barnmorska som avgör om sjukskrivning är motiverad eller inte.
Kan jag få graviditetspenning när jag är sjukskriven?
Du kan inte få både sjukpenning och graviditetspenning samtidigt. Om din sjukskrivning avslutas men du fortfarande inte kan arbeta på grund av arbetsmiljön du befinner dig i, kan du ansöka om graviditetspenning.
Vad är bäst, sjukskrivning eller graviditetspenning?
Vilket som är bäst för dig beror på orsaken till att du inte kan arbeta. Graviditetspenning kan betalas ut till dig som är gravid och har ett fysiskt ansträngande arbete eller risker i arbetsmiljön. Din arbetsgivare ska i första hand försöka omplacera dig, men om det inte går kan du ansöka om graviditetspenning. Sjukskrivning gäller när du inte kan arbeta på grund av sjukdom eller medicinska orsaker. Här kan du läsa mer om sjukpenning, graviditetspenning och föräldrapenning.
Sjukskrivning efter förlossningen
Vissa komplikationer efter förlossningen kan göra att du behöver sjukskrivning även efter att barnet är fött. Då gäller samma regler för sjukpenning som under graviditeten. Om du har en sjuk- och olycksfallsförsäkring kan du även få ersättning från den, om du är sjukskriven längre än 30 dagar.
Därför är gravidförsäkring ett viktigt stöd
En gravidförsäkring är det enda skyddet som gäller för barnet innan det är fött, och ger trygghet för både dig och ditt barn. Utöver långvariga sjukskrivningar kan gravidförsäkringen ge dig ersättning vid:
- Komplikationer under graviditet och förlossning
- Sjukhusvistelse
- Psykisk ohälsa efter förlossningen, som till exempel förlossningsdepression
Läs mer om varför du ska ha en gravidförsäkring.
Expertens tips - så går du igenom ekonomin under graviditeten
- Se över ekonomin så tidigt som möjligt. Gå igenom olika scenarion, vad händer om du eller din partner blir sjukskriven, eller förlorar inkomst under graviditeten eller föräldraledigheten? Hur ser din eller er boendesituation ut nu och på sikt?
- Se över hur föräldrapenningen ska fördelas under föräldraledighet och graviditet så att det finns en tydlig plan. Om du som gravid har ett fysiskt ansträngande arbete eller arbetsuppgifter som inte kan anpassas under graviditeten finns möjlighet till graviditetspenning från Försäkringskassan.
- Vår betalda gravidförsäkring ger viss ersättning vid sjukskrivning och börjar gälla dagen efter att du betalat den, oavsett vilken graviditetsvecka du är i. Det innebär att saker som kan hända tidigt i graviditeten kan ersättas direkt, till exempel ersättning vid sjukhusvistelse eller ersättning vid gravt graviditetsillamående.
- Se över vilka juridiska avtal du eller ni kan behöva under graviditeten och som nybliven förälder/föräldrar. Till exempel för att skapa trygghet om du och din partner bidrar olika mycket ekonomiskt, vid eventuell separation eller bortgång.
- Se över det egna försäkringsskyddet eftersom du är den viktigaste personen i ditt barns liv. Det kan handla om sjuk- och olycksfallsförsäkring och/eller inkomstförsäkring.
Källor:
Gravid och kan inte jobba av Försäkringskassan. Hämtad 7 oktober 2026.
Underlag för graviditetspenning av Försäkringskassan. Hämtad 7 oktober 2026.
Bli trygg från första stund med gravidförsäkring
Läs allt om gravidförsäkringen och teckna direkt på vår webbplats.
Personförsäkringsexpert på Trygg-Hansa
Publicerad:
Mer om gravidförsäkringen
-
Trygg‑Hansas nya gravidförsäkring
Trygg‑Hansas gravidförsäkring får nya och förstärkta villkor i maj 2026.Här kan du läsa om vad som är nytt och vad som ingår
-
Varför ska man ha gravidförsäkring?
Här kan du läsa de viktigaste anledningarna till att du ska ha en gravidförsäkring och hur den kan hjälpa dig om något händer.Läs mer om gravidförsäkring
-
Appen Gravid- och mammaträning
Gravid- och mammaträning är appen för dig som har vår gravidförsäkring eller barnförsäkring. Den riktar sig både till dig som väntar barn och till dig som är nybliven mamma.Läs mer om appen
